The results of the Strategic Planning survey indicate youth and young adults, evangelism and elements of congregational life are top on Episcopalian”s suggestions for the future.

The results of the Strategic Planning survey were shared with Executive Council at the group”s recent meeting in Memphis, TN.

Complete results from the Strategic Planning survey along with other resources are available here: http://www.episcopalchurch.org/strategicplan/

There were a total of 6,697 responses the Strategic Planning survey, which was circulated last summer. Of those, 5,222 were lay people. A breakdown of the 1475 ordained responded were: 42 bishops, 1,249 priests, 184 deacons. About 70% of the respondents were over 50 years old; no more than 15% were under 40.

Cited as the five most important goal areas (out of 10) were: Reaching youth and young adults; Evangelism/proclaiming the Good news of Christ; Worship, music and liturgy; Leadership; and Strengthening congregations.

In addition, the majority clearly indicated that a “great effort” should be devoted to two particular areas: Focusing on God”s Mission as the centerpiece of our church; and Expanding efforts to reach younger generations.

The results also showed great emphasis on communications, mission outreach and inclusion of different voices, including “the ‘multicultural” perspectives and persons…those of different ages, nontraditional lifestyles (particularly gays and lesbians), and also to those who hold contrasting theological positions.”

Last summer”s survey, available in four languages (English, Spanish, French and Mandarin), addressed a wide range of topics: evangelism; multicultural issues, worship, music, and liturgy; youth and young adults; mission; leadership; congregational development; church administration; stewardship; advocacy and social justice.

A sampling of comments

The comments were revealing, frank and informative.

“Remember that the Episcopal Church historically has been tolerant of a broad range of opinion within the faith, conservative and liberal, and any strategic plan should ensure that all remain welcome.”

“Do not exclude the voices of any, regardless of ‘conservative” or ‘liberal” view, ethnicity, gender, sexual orientation, age, etc. It is the great variety of the church that makes us strong, and yet makes it difficult to clearly express a unified identity and mission to the rest of the world.”

“The Gospel mission of mission, caring for the poor, the hungry, the vulnerable – especially the children and youth and achieving the MDG”s – should be the primary message and effort of the church.”

“Find ways to articulate the uniqueness of the Episcopal Church as one Christian denomination that is truly welcoming to all and truly motivated to strive for justice and peace among all people and to respect the dignity of every human being.”

“The use of more technology, marketing etc. should be high on our list.”

“Our future is with the young people, people who don”t have the baggage of the last 30 years of inter-Anglican fights, and who are postmodern enough to understand post-liberal and post-conservative.”

“The Church needs to see campus ministry and young adult ministry as the most important evangelism and mission area there is. It is where our culture is the most dynamic, most committee, most culturally diverse.”

“Where I live the majority population is Hispanic. If the Episcopal Church is to survive, we need to reach out to the Hispanic community. Coming together will involve flexibility on the part of all.”

“Please reach out to Native American and Black clergy. No one has systematically addressed the closing of many parishes in the 60″s and 70″s of Black Episcopal churches in an effort to integrate us!”

Strategic Planning Committee

The Strategic Planning Committee was established by Executive Council in January 2009 to develop a strategic plan for the Episcopal Church Center and the Executive Council which addresses mission and ministry, growth, finance, challenges and opportunities, issues and concerns, and to map a way to address all these topics.

Members of the Strategic Planning Committee are:

Bishop David Alvarez, Diocese of Puerto Rico and convener of the Strategic Planning Committee
Bonnie Anderson, President of the House of Deputies
The Rev Canon Timothy Anderson, Diocese of Nebraska and Executive Council member, chairperson
The Rev. Paige Blair, Diocese of San Diego
J. Richard Briscoe, Diocese of West Tennessee, vice-chairperson
Jack Finlaw, Diocese of Colorado
The Rev. Canon Anthony Guillen, Latino/Hispanic Ministries Program Officer
Presiding Bishop Katharine Jefferts Schori
The Rev. Christopher Johnson, Jubilee Officer
Bryan Krislock, Diocese of Spokane and Executive Council member
Sarah Lawton, Diocese of California
Albert T. Mollegen, Diocese of Connecticut and former Executive Council member
The Rev. Suzanne Watson, Diocese of El Camino Real and committee secretary.

The findings from the survey will contribute to the development of a Strategic Plan for the Episcopal Church Center and Executive Council as well as a larger overall communication strategy for The Episcopal Church.

The Episcopal Church welcomes all who worship Jesus Christ in 110 dioceses and three regional areas in 16 nations. The Episcopal Church is a member province of the worldwide Anglican Communion.

The Episcopal Church: www.episcopalchurch.org

Facebook: http://www.facebook.com/episcopalian

Twitter: http://twitter.com/iamepiscopalian

YouTube: http://www.youtube.com/TECtube

Los episcopales citan cinco objetivos para el futuro en los resultados de la encuesta del Plan Estratégico

November 11, 2009

Los resultados de la encuesta del Plan Estratégico indican que jóvenes y jóvenes adultos, evangelismo y elementos de la vida congregacional tienen prioridad en las sugerencias que los episcopales hace para el futuro.

Los resultados de la encuesta del Plan Estratégico fueron compartidos con el Consejo Ejecutivo en la reciente reunión del grupo en Menfis, TN.

Los resultados completos de la encuesta del Plan Estratégico con otros recursos están disponibles aquí: http://www.episcopalchurch.org/strategicplan/

Hubo un total de 6,697 respuestas a la encuesta del Plan Estratégico, que fue enviado el verano pasado. De esas, 5,222 fueron de laicos. Un desglose de las 1,475 respuestas de los ordenados fue: 42 obispos, 1,249 sacerdotes, 184 diáconos. Aproximadamente el 70% de los que respondieron tenía 50 años; no más del 15% tenía 40.

(De diez), las cinco áreas citadas como más importantes fueron: llegar a los jóvenes y jóvenes adultos; evangelismo/proclamar la Buena Nueva de Cristo; la adoración, música y liturgia; liderazgo; y fortalecer las congregaciones.

Además, la mayoría claramente indicó que un “gran esfuerzo” debe de hacerse en dos áreas particulares: enfocarse en la misión de Dios como fundamental en nuestra iglesia; y expandir los esfuerzos para llegar a las generaciones nuevas.

Los resultados también demostraron un gran énfasis en las comunicaciones, la misión de extensión y la inclusión de diferentes voces, incluyendo “las ´multiculturales´ perspectivas y personas…las de diferentes edades, estilos de vida no tradicionales (particularmente a gays y lesbianas), y también a quienes mantienen posiciones teológicas contrastantes”.

La encuesta del verano pasado, disponible en cuatro lenguas (inglés, español, francés y mandarín), tocaba una amplia gama de tópicos: evangelismo; asuntos multiculturales, adoración, música, y liturgia, jóvenes y jóvenes adultos; misión, liderazgo; desarrollo congregacional; administración de la iglesia; mayordomía; abogacía y justicia social.

Un muestrario de comentarios

Los comentarios fueron reveladores, francos e informativos.

“Recuérdese que la Iglesia Episcopal ha sido históricamente tolerante de una amplia gama de opiniones dentro de la fe, conservativa y liberal, y cualquier plan estratégico debería garantizar que todos sigan siendo bienvenidos”.

“No excluyan las voces de nadie, no obstante su ´conservadora´ o ´liberal´ opinión, etnicidad, género, orientación sexual, edad, etc. Es la gran variedad de la iglesia lo que nos hace fuertes, y sin embargo hace difícil expresar claramente una identidad unificada y misión para el resto del mundo”.

“La misión del Evangelio de misión, cuidado de los pobres, los hambrientos y vulnerables – especialmente de los niños y jóvenes y lograr los OMD – debiera ser el mensaje primario y esfuerzo de la iglesia”.

“Encuentren maneras de articular la singularidad de la Iglesia Episcopal como una denominación cristiana que es realmente acogedora a todos y verdaderamente motivada a luchar por la justicia y la paz entre todos y respetar la dignidad de todo ser humano”.

“El uso de más tecnología, publicidad etc. debiera ocupar un puesto alto en nuestra lista”.

“Nuestro futuro está con los jóvenes, personas que no han tenido el bagaje de los treinta últimos años de luchas inter anglicanas, y que son lo suficientemente post modernos para comprender a los post liberales y post conservadores”.

“La iglesia necesita ver al ministerio del campus y de los jóvenes adultos como el evangelismo y el área de misión más importante que hay. Es donde nuestra cultura es más dinámica, más comprometida, y más culturalmente diversa”.

“Donde vivo la mayoría de la población es hispana. Si la Iglesia Episcopal ha de sobrevivir, debemos alcanzar a la comunidad hispana. El acercamiento mutuo implicará flexibilidad por parte de todos”.

“Por favor lléguense hacia los clérigos americanos nativos y negros. Nadie ha abordado sistemáticamente el cierre de muchas parroquias en los años 60 y 70 de iglesias de episcopales negros en un esfuerzo por integrarnos”

Comité del Plan Estratégico

El Comité del Plan Estratégico fue establecido por el Consejo Ejecutivo en enero del 2009 para desarrollar un plan estratégico para el Centro de la Iglesia Episcopal y el Consejo Ejecutivo que aborde la misión y el ministerio, crecimiento, finanzas, retos y oportunidades, temas y preocupaciones, y trace un camino para abordar todos estos asuntos.

Los miembros del Plan Estratégico son:

Obispo David Álvarez, Diócesis de Puerto Rico y presidente del Comité del Plan Estratégico
Bonnie Anderson, Presidenta de la Cámara de Diputados
El Rvdo. Canónigo Timothy Anderson, Diócesis de Nebraska y miembro del Consejo Ejecutivo, presidente
La Rvda. Paige Blair, Diócesis de San Diego
J. Richard Briscoe, Diócesis de West Tennessee, vicepresidente
Jack Finlaw, Diocese of Colorado
El Rvdo. Canónigo Anthony Guillen, Oficial para Ministerios Latino/Hispanos
Obispa Presidenta Katharine Jefferts Schori
El Rvdo. Christopher Johnson, Oficial de Jubilee
Bryan Krislock, Diócesis de Spokane y miembro del Consejo Ejecutivo
Sarah Lawton, Diócesis de California
Albert T. Mollegen, Diócesis de Connecticut y anterior miembro del Consejo Ejecutivo
La Rvda. Suzanne Watson, Diócesis de El Camino Real y secretaria del comité.

Los hallazgos de la encuesta contribuirán al desarrollo de un Plan Estratégico para el Centro de la Iglesia Episcopal y del Consejo Ejecutivo así como para una más amplia estrategia en todas las comunicaciones de la Iglesia Episcopal.

La Iglesia Episcopal da la bienvenida a todo el que adora a Jesucristo en 110 diócesis y tres áreas regionales en dieciséis naciones. La Iglesia Episcopal es una provincia miembro de la amplia Comunión Anglicana.